Verbinden.
Versterken.
Vooruitbrengen.

Leefkompas stopt niet bij een rapport, maar verbindt strategie, beleid en uitvoering.

Eerder gewerkt voor
Ymere
HW Wonen
Stadgenoot
Woonzorg Nederland

Wat Leefkompas doet voor woningcorporaties

Verbindend in de aanpak. Praktisch in uitvoering. Menselijk in contact.

Leefkompas ondersteunt woningcorporaties bij vraagstukken op het gebied van leefbaarheid, strategie en procesverbetering. Niet vanuit de zijlijn, maar als partner die meedenkt, meebouwt en meewerkt totdat de verandering zichtbaar is in de dagelijkse praktijk. Van wijkanalyse tot koersplan, van procesoptimalisatie tot implementatie wij verbinden strategie met uitvoering.

Leefkompas team
Mohammed Rouidi, oprichter Leefkompas

Echte verandering ontstaat niet op papier, maar in de dagelijkse praktijk.

Mohammed Rouidi Oprichter Leefkompas

Herkent u dit binnen uw woningcorporatie?

Veel woningcorporaties werken hard aan verbetering. Toch lukt het niet altijd om ambities om te zetten in zichtbare verandering. Herkenbaar?

Een koers die niet landt in de organisatie

U heeft een koersplan. De richting is helder en de ambities zijn groot. Maar twee jaar later is er weinig van terug te zien in de dagelijkse werkwijze. Medewerkers begrijpen de koers op hun eigen manier, afdelingen werken vanuit hun eigen prioriteiten en de gewenste verandering komt moeizaam op gang.

Processen die meer energie kosten dan ze opleveren

Uw processen zijn in de loop der jaren gegroeid. Wat ooit logisch was, is inmiddels uitgebreid met extra stappen, nieuwe systemen en aanvullende controles. Medewerkers zijn veel tijd kwijt aan afstemming en overdrachten, verantwoordelijkheden zijn onduidelijk belegd en huurders merken het in de dienstverlening.

Leefbaarheidsvraagstukken zonder grip op samenwerking

In de wijk spelen uiteenlopende leefbaarheidsvraagstukken, maar de aanpak blijft hangen in losse initiatieven. Gemeente, corporatie en welzijnspartners werken ieder vanuit hun eigen agenda. Bewoners voelen zich niet gehoord en het vertrouwen in uw organisatie staat onder druk.

Zo werkt een adviestraject bij Leefkompas

Elke opgave is anders. Toch begint duurzame verandering altijd met het begrijpen van de vraag achter de vraag.

Stap 1 - Luisteren en analyseren

We verdiepen ons in uw vraagstuk, brengen belangen in kaart en onderzoeken wat er daadwerkelijk speelt. Door gesprekken en procesanalyse ontstaat een helder beeld van de uitdagingen, kansen en onderliggende oorzaken.

GesprekkenAnalyseInzicht

Stap 2 - Verbinden

Wij brengen medewerkers, bestuurders, bewoners en partners samen. Door perspectieven te verbinden ontstaat draagvlak en eigenaarschap de basis voor duurzame verandering.

StakeholdersParticipatieDraagvlak

Stap 3 - Ontwikkelen

Samen bouwen we aan oplossingen die passen bij uw organisatie en uw praktijk. Beleid, koersplannen, procesverbeteringen altijd ontwikkeld met de mensen die het moeten uitvoeren.

StrategieScenario'sRoadmap

Stap 4 - Realiseren

Een goed plan heeft pas waarde wanneer het wordt uitgevoerd. Onze betrokkenheid stopt niet bij een rapport. Wij begeleiden de implementatie totdat de verandering duurzaam is verankerd.

ImplementatieBegeleidingEvaluatie

Waarom woningcorporaties kiezen voor Leefkompas

Bij Leefkompas geloven we dat de beste oplossingen ontstaan wanneer strategie, beleid en uitvoering met elkaar verbonden zijn.

Wij hebben ervaring opgedaan op verschillende afdelingen binnen woningcorporaties, waaronder verhuur, beheer, vastgoed, strategie, beleid en procesmanagement. Daardoor begrijpen we de vraagstukken en belangen van medewerkers, managers én bestuurders en zien we hoe strategische keuzes doorwerken in de dagelijkse praktijk.

Door onze ervaring bij verschillende woningcorporaties herkennen we welke werkwijzen effectief zijn en waar organisaties tegen vergelijkbare uitdagingen aanlopen. Die inzichten nemen we mee naar nieuwe opdrachten, zodat opdrachtgevers kunnen profiteren van bewezen aanpakken en praktijkervaring.

Wij vertalen complexe vraagstukken naar heldere keuzes, uitvoerbare oplossingen en duurzame verbeteringen. Zo helpen we organisaties om strategie, beleid, processen en uitvoering met elkaar te verbinden en blijvende resultaten te realiseren.

Thuis in de corporatiesector

Praktijkervaring van binnenuit op afdelingen als verhuur, beheer, vastgoed, strategie en procesmanagement.

Strategie die werkt in de praktijk

Geen mooie plannen op papier, maar concrete resultaten die zichtbaar zijn.

Verbinding tussen bestuur en werkvloer

Wij brengen perspectieven samen en zorgen voor draagvlak door de hele organisatie.

Betrokken van begin tot eind

U heeft altijd direct contact met Mohammed Rouidi. Geen tussenpersonen, geen doorsturen naar juniors.

"De beste oplossingen ontstaan wanneer je de praktijk begrijpt. Dat is de basis van Leefkompas."

Mohammed Rouidi
Mohammed RouidiOprichter Leefkompas

Veelgestelde vragen over advies voor woningcorporaties

Wanneer is extern advies voor een woningcorporatie zinvol?

Een goed moment om extern advies in te schakelen is wanneer u merkt dat goede plannen intern niet van de grond komen. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat dagelijkse werkdruk, interne belangen en blinde vlekken het lastig maken om echt beweging te krijgen. Leefkompas wordt vaak ingeschakeld wanneer een koersplan onvoldoende landt, processen structureel meer tijd kosten dan ze zouden moeten, of leefbaarheidsvraagstukken om meer vragen dan intern beschikbaar is.

Kan Leefkompas ook op interim-basis worden ingeschakeld?

Ja. Leefkompas kan zowel projectmatig als op interim-basis worden ingeschakeld. Dat betekent dat een corporatie tijdelijk een adviseur of programmamanager kan inhuren voor een specifieke fase binnen een traject van implementatie van een koersplan tot het trekken van een leefbaarheidsproject. Neem contact op om te bespreken welke vorm het beste aansluit bij uw situatie.

Wat maakt Leefkompas anders dan een groot adviesbureau?

Het grootste verschil zit in de combinatie van sectorkennis en persoonlijke betrokkenheid. Mohammed Rouidi heeft zelf gewerkt binnen woningcorporaties op afdelingen als verhuur, beheer, vastgoed, strategie en procesmanagement. Bij Leefkompas is de persoon met wie u het gesprek heeft, ook de persoon die de opdracht uitvoert. Dat geeft korte lijnen, snelle bijsturing en een aanpak die aansluit bij de werkelijkheid van uw organisatie.

Benieuwd wat Leefkompas voor uw organisatie kan betekenen?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en bespreek uw organisatie of wijkvraagstuk.

Mohammed Rouidi, adviseur Leefkompas
Mohammed RouidiOprichter & adviseur
Design by